Primera Experiencia Profesional. ELPEX 2021
El Ayuntamiento de Peñafiel contó con un técnico de Alfabetización digital hasta el 31 de mayo de 2023 cuya contratación fue posible gracias al Programa de primera experiencia profesional en las Administraciones Públicas enmarcado dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y financiado por los fondos Next Generation EU, para la contratación de personas jóvenes desempleadas, mayores de16 y menores de 30 años, en la modalidad de contrato en prácticas por los Ayuntamientos de más de 5.000 habitantes de la Comunidad de Castilla y León.
En la imagen, el Técnico de Alfabetización Digital
Dicho programa ha sido convocado en 2021 a través la Resolución de 17 de diciembre de 2021, de la Presidenta del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL), en la que el Ayuntamiento de Peñafiel resultó beneficiario gracias a su propuesta: Valorización del turismo verde, ahorro energético y alfabetización y transformación digital en Peñafiel.
Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
La Unión Europea, para hacer frente a los efectos económicos y sociales de la pandemia provocados por la COVID-19, y garantizar que sus economías emprendan una transición ecológica y digital que las haga más sostenibles y resilientes, adoptó el Reglamento (UE) 2020/2094 del Consejo de 14 de diciembre de 2020, por el que se establece un Instrumento de Recuperación de la Unión Europea, y el Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de febrero de 2021, por el que se establece el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia.
En el marco de los citados Reglamentos, el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España (PRTR), con financiación del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, se configura como un instrumento orientado a mitigar los impactos de la pandemia provocados por la COVID-19, así como a transformar la sociedad con los objetivos de modernizar el tejido productivo, impulsar la “descarbonización” y el respeto al medio ambiente, fomentar la digitalización, y la mejora de las estructuras y recursos destinados a la investigación y formación.
A través de la Palanca VIII del PRTR "Nueva economía de los cuidados y políticas de empleo", en el Componente 23 “Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo”, Inversión 1 “Empleo joven”, que a su vez incluye la actuación de «Programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas». De este programa se beneficiarán personas jóvenes desempleadas mayores de 16 y menores de 30 años, cuya etapa formativa se haya completado y acreditado en lo que a conocimientos se refiere. El objetivo del programa es facilitar mediante ese primer contrato de trabajo, la adquisición de competencias «soft», así como de habilidades sociales y profesionales –empatía, creatividad, dotes de liderazgo, capacidad de adaptación, entre otras–, relacionadas con la actitud de la persona trabajadora.
Más información relativa al componente 14 del PRTR, pinchado aquí.
Programa Primera Experiencia Profesional
Por Resolución de 18 de octubre de 2023 (BOCyL nº 203 de 23 de octubre de 2023), se convocaron las subvenciones destinadas a la financiación del “Programa de Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas” para la contratación temporal por las Entidades Locales para el ejercicio 2023, al amparo de la a la Orden EEI/1576/2021, de 15 de diciembre, por la que se adecúa la Orden TES/1152/2021, de 24 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas, destinadas a la financiación del «Programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas», de contratación de personas jóvenes desempleadas en el seno de los servicios prestados por dichas administraciones públicas, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, a las peculiaridades organizativas y a la normativa aplicable a la Comunidad de Castilla y León, modificada por la ORDEN IEM/1454/2022, de 19 de octubre.
Actuaciones
El Ayuntamiento de Peñafiel presento una propuesta ha dicha convocatoria, resultando beneficiario de una subvención de 103.779,06 € para la contratación de 3 jóvenes desempleados como:
Técnico de dinamización de turismo verde.
Técnico de eficiencia energética.
Técnico de dinamización digital.
Política Antifraude
El Ayuntamiento de Peñafiel cuenta con una Política Antifraude y canales de denuncia en este sentido, que se pueden conocer pinchando aquí.
Servicio Nacional de Coordinación Antifraude.
Buzón antifraude del canal de denuncias del MMR.
Enlaces de Interés
Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Gobierno de España.
